为进一步推动铜陵市残疾人辅助性就业机构规范化建设，促进残疾人高质量就业，2025年6月27日上午，铜陵市残联组织召开辅助性就业机构建设工作座谈会。市残联党组成员、副理事长许进智，市残联就业培训中心主任邓涛、副主任王蓉，以及县区残联分管领导、多家辅助性就业机构和相关单位代表参会，共同研讨精神、智力和重度肢体残疾人就业发展路径。

    会上，传达学习习近平总书记关于残疾人事业重要论述和重要指示批示精神，学习了铜陵市关于残疾人辅助性就业机构扶持政策，并进行了座谈交流。在交流过程中，辅助性就业机构介绍了精神、智力和重度肢体残疾人在机构就业情况，分享了心得体会、工作经验。

    会议要求，一要深刻认识企业与残疾人共同体性质，增强机构建设的自觉性，发挥好相互赋能的良性作用，完善残疾人就业服务保障体系，让残疾人过上幸福美好的生活；二要准确把握我市扶持政策规定要求，对齐机构建设的“颗粒度”，加强对残疾人的人文关怀，立足实际开展劳动竞赛、手工制作、读书分享、文艺表演、知识讲座等活动，让智力、精神和重度肢体残疾人有更多的获得感、幸福感；三要不断强化残疾职工劳动权益保护，提升机构建设的规范化，秉承慈善理念、公益理念，把残疾人利益维护好，把好事做好；四要牢固树立生命至上安全发展理念，提高机构建设的安全性，把保护残疾人生命安全摆在首位，加强安全隐患排查，确保企业稳定发展。

    近年来，铜陵市出台《关于进一步落实残疾人辅助性就业机构扶持政策的通知》等文件，明确部门职责分工，推动辅助性就业机构建设的规范化、制度化。截至2025年6月，全市已建成安置智力、精神及重度肢体残疾人10人以上的辅助性就业机构7家，累计安置心智障碍及重度残疾人110余人，形成“政策引领-机构实践-社会参与”的良性循环。

    下一步，市残联将发挥桥梁纽带作用，推动就业支持体系从“救助式”向“赋能式”转型，助力更多精神、智力和重度肢体残疾人通过就业实现自我价值。

（培训中心）